Monalisa的傳統會議-第一季度摘要大會已于2017年4月11日成功舉行。我們公司特別關注我們的每個季度摘要大會。這是分析上個季度的表現以及問題所在的好方法。之后，我們可以為下個季度制定更好的計劃。

　　上圖是我們的總經理李，她在致開幕辭并分析了我們第一季度的表現。此外，她還對下半年的業績給出了期望，并發表了激勵人心的演講。鼓勵對于員工很重要，特別是對于每天都在努力工作的工廠工人，以便為我們的客戶提供最好的質量和服務。

　　團體士氣表演也是莫納利薩（Monalisa）的一項傳統活動。不同部門組成自己的小組，向總經理和其他同事展示他們的小組士氣和精神。這可以幫助培訓員工的紀律和團隊合作精神。    

　　Monalisa將向員工頒發獎賞，以表彰他們的貢獻。上圖是第一季度的冠軍銷售團隊。頒發獎項后，其他團隊將上臺向冠軍團隊宣布挑戰。此外，還有本季度的杰出工廠工人，最佳進步員工和最佳推銷員獎。

　　頒獎典禮結束后，所有團隊將再次上臺，宣布下一個季度的目標以及下一個季度的團隊目標。設定目標不僅對業務員非常重要，而且對每個人都非常重要，因此，Monalisa建議其銷售代表為每月，每季度和每年設定目標，并為實現目標的人員頒發獎勵。這樣做的目的是鼓勵員工積極進取，并盡最大努力實現自己的目標。
　　莫納利薩（Monalisa）還舉辦傳統活動，他們將為員工準備蛋糕并慶祝生日。因此，在大會結束時，我們作為一家人一起慶祝生日。
Monalisa家族是一個大家庭，共同使Monalisa變得更好。愛她，愛蒙娜麗莎。